Het bestuur van de Vereniging voor Protestants-Christelijk Voortgezet Onderwijs te Sleeuwijk vraagt m.i.v. 1 augustus 2025 een:

Afdelingsconrector Atheneum
 

voor het Altena College in Sleeuwijk met een betrekkingsomvang van 0,8-1,0 FTE, overeenkomend met 4 of 5 werkdagen. Bij een betrekkingsomvang van 0,8 FTE wordt de conrector ondersteund door een assistent-conrector. De functie van afdelingsconrector wordt gewaardeerd met eindschaal 13.

Afhankelijk van de grootte van de betrekkingsomvang is er een wekelijkse lessentaak van 3 tot 6 lessen in de atheneum midden- of bovenbouw om zo nauw contact te blijven houden met de kerntaak van de school en de leerlingen.
Je bent onderdeel van de schoolleiding bestaande uit 5 andere conrectoren en de rector-bestuurder. Het team van afdelingsconrectoren is relatief nieuw en zijn sparringpartners van elkaar.
 

Over het Altena College
Het Altena College is een christelijke school voor voortgezet onderwijs met een mavo-, havo- en   atheneumafdeling. Het is een zelfstandige school, gekenmerkt door een betrokken team en korte lijnen tussen onderwijsondersteuners, docenten en leidinggevenden. Hoewel traditioneel onderwijs de norm is in de school, wordt weloverwogen ingespeeld op actuele ontwikkelingen in het onderwijs en de samenleving.

Kerntaak afdelingsconrector
Als afdelingsconrector ben je op het Altena College verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de leerlingbegeleiding en de uitvoering van personeelszorg binnen jouw afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de midden- en bovenbouw van het atheneum, waarbij je een team van ongeveer 25 professionals aanstuurt. Daarbinnen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het pedagogisch-didactisch beleid samen met de docenten in jouw afdeling, en je bewaakt de uitvoering hiervan. Je kunt mede vanuit jouw ervaring en de visie op onderwijs een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs in de afdeling, maar ook van de school.

Vanuit duidelijke en transparante communicatie zorg je ervoor dat kaders, taken en verantwoordelijkheden voor je team, alsook voor leerlingen, helder zijn en afspraken worden nagekomen. Daarbij laat je vertrouwen de basis zijn, maar wordt de kritische dialoog niet geschuwd.

Afdelingsspecifiek
Ondersteuning
Als conrector van het atheneum ben je vanuit de schoolleiding het eerste aanspreekpunt – en daarmee direct leidinggevende – voor personeelsleden uit het ondersteuningsteam. In samenwerking met het ondersteuningsteam ben je samen met de rector verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling binnen deze portefeuille. Je bent namens het Altena College de vertegenwoordiger in het directeurenoverleg van samenwerkingsverband Munio.
Binnen deze portefeuille heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en de druk die daarmee gepaard gaat op de doelgroep binnen jouw afdeling. Je zorgt ervoor dat de huidige pedagogische sfeer behouden blijft en versterkt wordt in een maatschappij die verandert.

Kwaliteitszorg
Je weet kwaliteitsontwikkeling binnen de school op een heldere, cyclische manier te stroomlijnen, vast te leggen en te monitoren met een goede balans tussen innovatie, reflectie & afstemming, borging, prioritering en tussen rust en actie. Vanuit een hoge mate van effectiviteit stel je met het team het ‘waarom’ steeds weer centraal.
Je werkt op basis van hoor, wederhoor en afstemming. Je weet ook te leiden, te beslissen en je verantwoordelijkheid te pakken. Je draagt zo bij aan de ontwikkeling van de professionele samenwerking met als doel een cultuur te ontwikkelen waarin je je verantwoordelijkheid neemt, verantwoording kunt afleggen, anderen durft aan te spreken en zelf aanspreekbaar bent.

Beleidsontwikkeling
Je bent in staat om op schoolniveau en op het niveau van de afdeling op effectieve wijze beleidsdocumenten te (her)schrijven. Dat doe je door het analyseren van relevante (statistische) intern en/of extern vergaarde informatie, maar ook door je communicatieve vaardigheden in te zetten om zo informatie vanuit het docententeam te vergaren. Vervolgens stel je het team in staat om invloed uit te oefenen op beleidsontwikkeling. Dat weet je op een cyclische wijze te bewerkstelligen. Je delegeert verantwoordelijkheden zodra beleid in praktijk wordt gebracht. En je geeft collega’s de vrijheid om initiatieven te tonen om taken naar eigen inzicht uit te kunnen voeren passend bij het ontwikkelde beleid.

En verder
Naast deze grotere afdelingsspecifieke portefeuilles ben je als conrector atheneum verantwoordelijk voor de uitvoering van het boekenfonds, ben je voorzitter van de examencommissie (en daarmee eindverantwoordelijke voor het doorvoeren van recente ontwikkelingen in het examenreglement), geef je leiding aan professionele leergemeenschappen en ben je namens de schoolleiding lid van de onderwijscommissie.

Persoonlijkheidsprofiel
De conrector atheneum:

• staat voor stabiliteit van de afdeling, maar toont daarbinnen lef om een tegenbeweging te maken;
• is een luisteraar en is in staat vertrouwen te geven aan leerlingen, ouders en collega’s en die zin ook laagdrempelig benaderbaar;
• is weloverwogen en doordacht;
• is een beslisser;
• is resultaatgericht zonder daarbij het menselijke aspect uit het oog te verliezen;
• is een gestructureerde organisator;
• is een analytisch denker die oog heeft voor statistische trends binnen kwaliteitszorg;
• is een strategisch denker met een langetermijnvisie en houdt vanuit overzicht uiteenlopende mogelijkheden in gedachten bij het ontwikkelen van een toekomstbeeld voor de organisatie.
   

Selectiewensen:
We zoeken een conrector die:

• de christelijke grondslag van de school onderschrijft;
• beschikt over kennis van onderwijskundige processen en ontwikkelingen;
• beschikt over relevante leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals in het onderwijs;
• een afgeronde schoolleidersopleiding heeft of de bereidheid en motivatie heeft om dit traject te gaan volgen;
• beschikt over een eerstegraads lesbevoegdheid;
• meerdere jaren onderwijservaring heeft in de midden-/bovenbouw van het atheneum;
• bereid is zichzelf voor langere tijd te binden aan de school.

Het afnemen van een vaardighedentest kan onderdeel van de procedure vormen.
Wil je niet direct solliciteren, maar heb je vragen? Dan tref je via www.altenacollege.nl/informatiemap meer informatie aan over het Altena College. Daarnaast is het mogelijk om informatie in te winnen bij de huidige afdelingsconrector, Harm de Vries en bij de rector-bestuurder, Arjan van Vuuren.
Je kunt dan contact opnemen door te bellen naar 0183-302944.

Wij ontvangen jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae graag.
Je kunt deze tot en met maandag 31 maart mailen naar: vu@altenacollege.nl t.a.v. Arjan van Vuuren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 april 2025.